Если вы заинтересованы в карьере консультанта, вы, вероятно, знаете о важности кейс-интервью. Обычно они являются основой процесса отбора в ведущих консалтинговых фирмах, таких как McKinsey, Bain, BCG.
Именно поэтому мы собираемся объяснить, как подготовиться к собеседованию по делу. Но сначала нам нужно подробно выяснить, что требуется для собеседования по делу. Узнайте, какой формат использует консультационное интервью, чего от вас ожидают и многое другое.
Форматы кейс-интервью
Все кейс-интервью начинаются с вопроса, но то, как вы на него ответите, будет зависеть от формата интервью. Вот почему крайне важно иметь больше информации о форматах собеседования по делу.
На кейс-интервью, которые проводят кандидаты, вам будет задан вопрос, после которого вы, как ожидается, шаг за шагом приведете к ответу. С другой стороны, вы можете провести кейс-интервью под руководством интервьюера. Обычно в кейс-интервью такого типа участвуют 2 интервьюера, которые ведут вас, кандидата, через многоступенчатую кейс-проблему. Каждый из этих шагов может включать диагностику основной причины бизнес-проблемы или оценку размера рынка.
Существует также формат письменного кейса, который обычно включает более 20 страниц документов, которые вам необходимо проанализировать. Презентация кейс-интервью — один из распространенных форматов. В этом случае ожидается, что вы представите решение, которое позволит вам углубиться.
В некоторых редких случаях вас попросят провести видеоинтервью по делу, прежде чем вы проведете его лично.
Как долго длится собеседование по делу?
Собеседование по делу может длиться 10 минут, 30 минут или даже час. Если вы собираетесь провести 10-минутное интервью, вам нужно будет решить проблему, которая обычно содержит только один слой или один элемент, требующий обсуждения.
Вот почему 10-минутное собеседование по делу менее сложное, но все еще не простое в решении; просто для его решения требуется меньше времени. Стандартное собеседование займет от 20 до 30 минут в первом раунде собеседования и от 30 до 40 минут в заключительном раунде. Заключительный раунд включает более глубокие и сложные вопросы, как вы и ожидали.
Независимо от того, будете ли вы там 10 минут или час, подготовка к собеседованию по делу является ключом к успеху. Вот почему мы собираемся дать вам пару советов, чтобы подготовиться к собеседованию.
Подготовка к собеседованию по делу перед собеседованием
Важно серьезно отнестись к подготовке к собеседованию по делу, потому что без этого вы его не пройдете. Есть много вещей, которые вы можете сделать в рамках подготовки к собеседованию по делу; вот наиболее важные действия.
Исследования
Иногда вам будут задавать вопросы заранее, что даст вам время провести исследование. В большинстве случаев вы не получите вопросы заранее, но все равно важно подготовиться к собеседованию заранее.
Вы можете изучить и выяснить, какие виды вопросов задавали кандидаты до вас. Посмотрите, как другие отвечали на них, и подумайте о своих гипотетических ответах.
Подумайте о фреймворках
Когда дело доходит до ответов на вопросы интервью по делу, вам нужно быть очень осторожным. Именно по этой причине разработка фреймворков лежит в основе прохождения кейс-интервью. Идеальный кандидат должен иметь хорошо разработанную структуру решения проблем, чтобы предлагать хорошие решения.
Поскольку существует множество теоретических основ, ваша задача — найти некоторые из распространенных и подумать о том, как их применить. Вы должны не только запоминать их; цель состоит в том, чтобы использовать их, чтобы помочь вашему процессу стратегического мышления. Понимание рамок, безусловно, является одним из ключей к хорошей подготовке к собеседованию по делу.
Не забывайте практиковаться
Не думайте, что знаний и исследований достаточно; вам также нужно практиковаться. Вы всегда можете нанять карьерного тренера, имеющего опыт подготовки к собеседованию по делу. Это возможно, если у вас достаточно денег и времени, но не волнуйтесь, если у вас их нет — вы все равно можете практиковаться, не платя за это.
Если у вас есть друг, который также работает в консалтинговом бизнесе, вы можете создать макет интервью. Если это не тот случай, вы всегда можете попрактиковаться перед членом семьи или даже зеркалом.
Всегда приходите во всеоружии
Возможно, это прозвучит просто, но вам нужно взять с собой все необходимое для ведения записей, а поскольку вы не можете пользоваться смартфоном, возьмите часы для отслеживания времени и калькулятор.
Теперь, когда мы рассмотрели некоторые советы по подготовке к собеседованию по делу, давайте рассмотрим несколько советов, которые могут помочь вам, когда вы придете на собеседование.
Советы по собеседованию по делу
Знание того, как отвечать на вопросы кейс-интервью, сведет к минимуму стресс. Вам нужно понять вопрос. Всегда запрашивайте дополнительную информацию, если вы не уверены в вопросе. Поскольку вы уже пришли на собеседование во всеоружии, не забудьте сделать заметки.
Собеседование по делу — это не обычное собеседование при приеме на работу — вам нужно давать хорошо структурированные ответы, и чтобы сделать это должным образом, вы не можете торопиться с ответами. Всегда объясняйте, как вы пришли к своему ответу, потому что это то, что хочет услышать ваш интервьюер. Продемонстрируйте свою уверенность, но не только голосом — выразите себя языком тела.
Подводя итог
Как вы могли видеть, проведение кейс-интервью сильно отличается от обычного собеседования. Вот почему вам даже не стоит думать о том, чтобы прийти на собеседование по делу, не проведя надлежащего исследования и не завершив подготовку к собеседованию по делу.
Подумайте о структуре интервью, используйте фреймворки, но не полагайтесь на них полностью, и помните, что они хотят видеть ваш мыслительный процесс, а не только ваше решение.
Как только вы там окажетесь, задавайте вопросы, делайте заметки, найдите время подумать и сосредоточиться. Тем не менее, не забывайте быть самим собой, демонстрируйте свою уверенность и помните, что они берут у вас интервью не просто так. Не бойтесь показать свой потенциал.