Большинство учителей — замечательные личности. Щедрые и бескорыстные, они заботятся о наших детях почти каждый день и привносят в их жизнь ценные вещи. Мы должны ценить хороших учителей в жизни наших детей, а не принимать их как должное.
Однако иногда мы можем столкнуться с тем, что у хорошего учителя бывают неприятные моменты, или иметь несчастье иметь дело с учителем, который, кажется, настроен сделать жизнь нашего ребенка несчастной. Что вы делаете, когда возникает проблема такого рода с одним из учителей вашего ребенка? Следует ли вам позвонить директору и как вы узнаете, когда для этого наступит подходящее время?
Определите серьезность ситуации
Если произошел инцидент, который не подвергает вашего ребенка опасности, как правило, разумно сначала поговорить с учителем. Прежде чем привлекать кого-либо еще, дайте ему возможность объясниться. Просто сообщите учителю любую информацию, которую он должен знать. Например, если учитель поставил вашему ребенку плохую оценку за работу, над которой он приложил много усилий и думал, спросите его или ее, сможет ли он встретиться с вами, чтобы поговорить об этом. Если вас беспокоит, что учитель неправильно написал слова в листе с домашним заданием, вежливо и незаметно сообщите учителю об этом в личном электронном письме или записке.
Если кажется, что у вашей учительницы добрые намерения, но она допустила какую-то ошибку, найдите неконфронтационный способ довести это до ее сведения. Надеюсь, вы сможете сохранить ваши отношения с учителем позитивными. В этих случаях привлекать вышестоящее начальство необязательно, и, скорее всего, это приведет к ненужной эскалации ситуации.
Подумайте , что поставлено на карту
Когда возникла ситуация, о которой необходимо рассказать, подумайте, что произойдет, если вы расскажете директору. Что произойдет, если вы не расскажете директору? Учитель ругался на уроке? Они ругались непосредственно в адрес вашего ребенка? Подвергался ли ваш ребенок жестокому обращению?
Если вы доверяете учителю вашего ребенка и проблема незначительна, возможно, стоит поговорить с ним, прежде чем привлекать директора. Если по какой-либо причине вы считаете, что разговор с учителем, и ни с кем другим, не может подвергнуть вашего ребенка опасности или усугубить ситуацию, проконсультируйтесь с директором, прежде чем это произойдет. Доверьтесь своей интуиции в этой области. Если вы чувствуете себя некомфортно, оставляя своего ребенка одного после того, как подняли эту ситуацию, вероятно, это ситуация, о которой необходимо сообщить выше по инстанциям.
Если никаких изменений не произойдет
Возможно, вы начали процесс урегулирования с учителем вашего ребенка, и ничего не изменилось. Что еще хуже, ситуация могла ухудшиться по спирали. В этом случае было бы уместно проконсультироваться с директором. Сообщите ему или ей, что вы поговорили с учителем и ситуация не улучшилась. В этом случае вы сделали все, что могли, без директора, и у вас не осталось выбора.
Поддержание позитивных отношений с учителем вашего ребенка — одна из самых важных вещей, которые вы будете делать как родитель. Защита вашего ребенка еще важнее. Будьте мудры и знайте, когда все можно уладить индивидуально, а когда вам нужно привлечь директора. С помощью соответствующих действий вы сможете решить практически любую проблему.